本文摘要:2017年6月2日,在华东总部大厦会议室,太极实业会长、十一科技会长兼任党委书记赵振元同志可以对十一进行调查,这也是赵振元同志本年度可以对十一进行的第二次报告征集和工作部署会议,各干部大力参加。

2017年6月2日,在华东总部大厦会议室,太极实业会长、十一科技会长兼任党委书记赵振元同志可以对十一进行调查,这也是赵振元同志本年度可以对十一进行的第二次报告征集和工作部署会议,各干部大力参加。会议由十一科技高级副院长、十一位社长馀才志同志主持。馀才志同志说明2017年上半年的工作状况,大致报告主要项目的工程进度。根据赵振元同志的命令,十一投票后完善人员和部门调整,目前完成华信公司建设计划,十一投票统一管理,加强十一投票运输维护。

各电站逐步建立副站长职位,只有方面提高和提高电站质量和诸多问题,电站激增后逐步建立片长,开展区域化管理。之后,沈磊、赵相比,陈昌、蒋卫国、钱亚红、刘娟、华明石、陈剑云、郑飞月、朱云峰、穆顿等干部报告了工作。从分布式电站和地面电站的研究开发构想贫困地区项目说明的商务、财务、法务方面的管理研究开发模式的办公室日常和人员管理等方面大力报告,对于报告中明确提出的困惑和面临的问题,赵振元同志与各干部大力辩论,作出适当的命令。扬州期间,赵振元同志与全体股东代表、董监事平易近人见面,协商发展大计,同时在江苏太极新材料有限公司董事长孙鸿伟、社长徐新宇的会见下巡视江苏太极,参观江苏太极生产线(窗帘布等纺织产品),向徐新宇社长报告赵振元充分肯定江苏太极的良好发展态势,认同江苏太极浓厚的企业文化,认同江苏太极引人注目的党建工作,期待董事会制定的战略稳步发展,同时代表十一科代表十一科学技术邀请20名干部员工代表成都十一科学技术总部采访,加强了双方的文化、党建、管理和发展交流。

赵振元说:不仅是十一科学技术,太极实业也可以说是大家。太极实业所属的企业必须互相交流、自学、合作,共同建设太极实业幸福的家园。

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